面试穿着十误区
一篇关于面试该如何穿着的文章最好用一段限制描述来开头——它涵盖了不同州(例如纽约和加利弗利亚)以及不同行业(例如技术和制造业)的特殊情况,它们有可能会和普通的穿着要求有所不同。但可能会使你惊奇的是,在过去的几年中这些例外正在向普遍情况靠拢。
如今,如果你问100个人他们关于面试该如何穿着的意见,大多数人会说:“穿着保守一点。”请牢记这一点,以下是一些关于如何避免穿着错误的建议。Anna Soo Wildermuth是一名形象顾问,也是国际形象顾问协会的前总裁。她说:“服装是你的一部分,它们不应当引人注目。”她列举了10个面试中应当避免的穿着失误:
颜色杂乱的指甲油:这一点男女都要注意。指甲太长或者未修剪过都是错误的;你的指甲应当被修剪得很好以显得整洁。
叮当作响的首饰:一只手上不要戴着两只以上的镯子;一只耳朵上只能戴一只耳环。脸上不要戴任何首饰,脚上不要戴脚链。
露趾的或者无后跟的鞋子:拖鞋是绝对不能穿的。不合时宜的鞋子应当被扔掉或者留着在其他场合穿。
光腿:必须要穿袜子,即使是在炎热的夏天。袜子的颜色可以是中性的或者流行色以搭配你的鞋子。
不合时宜的套装:那些有着太宽(三英寸或者更宽)或太窄(一英寸或者更窄)的领子的衣服。一个好的裁缝是会改领子的。男士的上衣应该能盖住整个上半身,并且要宽松,而不是刚刚好或者紧绷的。
短裙:裙边不应高于膝上三英寸。面试不要穿短裤或者紧身裤。
男式或者女式皮夹克:面试即使是穿皮制的运动夹克也是不好的,他们看起来像外套。
男士穿圆领:面试最好打领带,至少在第一轮中,因此最好穿有领的衬衣。
印字的或者时髦的手包:钱包应当是保守型的,不引人注意的。
红色的公文包:公文包,钱包和鞋子的颜色都应该是保守的,并且应当有着良好的质量。
保守型的蓝色和灰色组成不同的阴影是最佳的。在面试中穿黑色可能会被认为太过严肃;如果你确实穿了黑色,那么请确定在靠近脸的位置有另一种颜色来淡化这种形象。黄色作为商业颜色仍然有争议,因此最好不要穿。在第二轮的面试中可以通过穿不同颜色的上衣,衬衣,围巾或者打不同的领带来改变你的外在形象。
面试不是做时装展的地方,尽管在艺术领域和非常出名的人可以更冒险一点。其他的所有人都应当穿得保守一点。“更多的公司都在回到传统的职业服装上来,”Wildermuth说。
不管穿什么,都应当和你已经准备好在一个新职位上工作的专业形象相吻合。让常识做你的向导,它能让你很容易避免那些穿着错误,这些错误很有可能会毁掉你进入下一轮程序的机会。在职业市场上,你形象良好,外表与职位相符合是十分关键的。
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