采访中，记者观看了一次考验个人勇气意志的训练“断桥”。“断桥”搭在离地面10米的空中，参训队员必须从一块木板跳到另一块木板上，两块木板之间相距1．2米。在地面上，这样的距离任何人跳过去应该都没有问题，但在空中，给人的感受就完全不一样了。站在摇摇晃晃的“断桥”上，脚下是令人心寒的深渊，头上是高不可攀的天空，这样的环境对每个人都会造成心理压力。“断桥”的对面如同一次新的发展机会，面对危险和挑战，这时，是抓住机会，勇敢地跨过去，还是畏缩不前呢？这对每个人的意志和勇气，都是一次考验。记者在现场看到，参训队员纷纷鼓足勇气，奋力一跃，成功了！喜悦之情溢于言表。“断桥”一小步，人生一大步，它告诉人们，决不能轻言放弃，任何时候都要相信自己，战胜自我，曙光就在前头。

　　 像“断桥”这样的项目，长沙市每家拓展训练机构都有上百个?它们分属于新人融入课程、团队体验课程、客户忠诚课程等10多个不同主题的团队训练课程。

　　 玩中有训，训中有趣

　　 有人说，拓展训练是玩中有训，训中有趣。但对拓展训练机构来说，要真正做到这一点并不容易，每一次训练都必须量身定做，精心设计。

　　 长沙穿山豹企业拓展咨询公司经理杨奕告诉记者，他们这些拓展训练机构每接到一次业务，首先要和对方人事部门负责人沟通，了解参训人员的年龄、学历、职业背景、个人及其团队存在的问题等等，然后量身定做，设计相应的训练项目。如本文开头提到的长沙某保险公司，去年招聘了不少新员工，公司负责人发现，这些新员工团队合作精神较差，影响了公司的发展，因此他们想到了拓展训练。接到这次业务后，拓展训练机构按照高效团队建设课程要求，设计了盲人方阵、信任背摔、协调圈、生死电网等10多个项目。经两天训练，参训的近百名员工仿佛接受了一次心灵的洗礼，大家普遍反映，通过训练，他们的心拉近了，相互合作的信心更足了。