1.接到面试电话
01、面试的具体时间、地点要确定清楚。
02、面试服装。
面试时是否需要穿正装,如果面试的是外企,就不要求穿正装。外企文化一般比较轻松,而面试国企,公务员等相关岗位则推荐穿正装,女生适宜画淡妆
03、确定面试时间地点后,以最快速度订票,并及时反馈给HR。
要注意面试并不是真正与HR面对面的时候才开始,在你和HR第一次接触时,其实HR就已经开始对你进行评价考核了。
2.面试必备6大问题
01、1-3分钟的自我介绍。
最好是中文、英文各准备一份,提前多加练习,确保面试发挥时流利自然。
02、认真制作简历,多用数据说话。
HR面试时,很多时候都会直接根据简历去提问。所以一定要针对简历中所提到的经历做详细准备,比如当时所做事情的背景、经历、结果等,尤其是学会对所做事情做总结,反思收货和不足。
03、过往实践经验、项目经历。
这个主要是针对应聘岗位准备。
这个时候可以有一些装逼的包装。同时,还有一些自己曾经做过的项目,还可以写写合作伙伴的做事风格、思维模式、对合作伙伴的推动形式、以及自己的个性,想往什么方向发展。
04、个人职业目标+规划。
这个在面试中HR一定会问到,有了清晰的职业目标,还需要加上规划。比如预计几年达到职业目标,打算怎么做达到目标。
05、个人的优缺点。
记得在描述时尽量往应聘岗位靠拢。特别是优点,如果不知道怎么表达,可以看看应聘岗位都有什么要求,针对性描述。至于缺点,要对应聘岗位工作影响不大才行,但也不要顾左右而言它,不敢正面回答HR问题。
06、岗位思考。
针对应聘岗位做一些延伸性思考,这需要课外的一些积累,可以与已经工作的师兄师姐多多交流,看看书,充充电。
3.常见的问题搜索渠道
01、网上找各种面经。
贴吧、论坛都有很多,多关注一些职业辅导的公众号。
02、请教有经验者。
可以问问比如学长学姐、或者身边一些已经面试成功的小伙伴都是怎么准备的。
4.面试加分准备
01、个人思维导图。
可以包括:工作经验+综合能力+个人特点+个人兴趣。
这个主要是帮助自己梳理思路,当然,如果有合适时机也可以展示给HR看。记得一定要附上具体的数据,数据是增强说服力的利器。
02、个人作品集。
a
如果是一些已经发表的作品,可以保存该网页进行展示。
操作方法是:打开作品所在网页→选择【文件】→选择【网页另存为】→选择【保存类型】为【网页,仅HTML】。
这样即使电脑没有网络,也可以看到完整的网页内容。
b
个人作品集的存放建议放在三个地方,邮箱的草稿箱+把作品放在百度云上,手机存放一个作品链接+U盘。当HR想看时,可以进行展示。或者在合适的时机给HR看。
03、了解岗位相关情况。
提前了解岗位所需要的专业知识,职业技能,比如某些技术类岗位可能会要求熟练操作相关软件,在面试过程中也可以主动提起,让HR感受到你的用心和态度。
04、了解用人单位+老板背景。
一般公司都会有自己的官方网站,经常去上面逛逛。了解企业的最新产品与服务,企业文化等,如果能够了解到老板的背景就更好了。所谓知己知彼,百战百战。
转自小万管家
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