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劳动关系的确认劳资争议中最常见的问题。哪些材料可以成为确认劳动关系存在的证据?
下面这些通常情况下都可以,请看仔细!
来源|人社部微信
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用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、报名费、资料费、代收体检费、代刷淘宝信誉等等),请提高警惕!