具体要求：
1、年龄23~40，大专及以上学历。
在大学里担任干部以及心理学、管理学、金融学专业毕业者优先；
退伍军人。
2、具有良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力；
3、 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；
4、做好客户的售后服务工作，发现客户的保险需求，给客户完善保险体系，做出适合客户的个性化保险方案。
【岗位职责】
1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训（保险知识，售后服务，销售技巧等）；
2、根据客户的要求，为其提供专业的保险知识咨询和服务；
3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定个性化的家庭保险方案；
4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；
5、负责参保客户的后续客户服务工作（提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）。
6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
7. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。
【薪资待遇】
1、考核期（3个月）
接受国寿”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质，同时还有丰厚的奖励方案。
正式签约后薪资：底薪+培训津贴+伯乐奖+业绩提成+团队建设基+竞赛奖励+海内外旅游
2、转正后增加：享有养老保险、医疗商业保险、高额的团体意外等保障 （保障额度随职级提升）。
3、工作时间相对自由，享受双休、法定节假日。
4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道
6、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台，心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩。