四心：耐心、细心、信心、决心。他们会陪伴我们整个的HR生涯，而在不同阶段又会尤其需要其中的一个。

刚刚踏入社会，身为一个HR助理，你会被安排做很多琐碎的工作，不管是员工档案管理、考勤记录、简历收集、报表计算还是更加初级的行政工作比如贴个发票、跑个付款、复印扫描…这个时候你最需要的是耐心，不要放弃多承担一项职责以外的工作的学习机会，不要嫌弃自己做的事情辛苦简单又没有意义，因为，未来你所能达到的高度，都取决于你现在每一步踏踏实实的积累。

1、2年以后，可能你被升为了主管，别高兴得太早，这意味着你将被交付更加复杂和琐碎工作内容，即使你有了助理，而你甚至要花更多的时间和精力去double check他们的工作…这个时候，你要足够细心，不要犯错误，每次按时正确出色地完成任务就是体现身为一个HR的专业度的时候，也就是证明你已经做好了更进一步独当一面的准备。

            
3、5年过去了，也许你已经成为了一名经理，你几乎不用再做初级的流程化重复性工作，而是要发挥你的专业性和经验，不管是人员预算、统筹招聘、薪酬调整、福利设计、培训计划、绩效评估、劳动关系等等，是时候展现你的信心了，所有的自信都源于你前几年的积累和学习。并且在这个时候，你会更多的指导自己的下属，也会更多的与管理层高职级的人打交道，无论如何，充满信心的去应对都是必不可少的。

再后来，你已经成为了HRD或是HRVP，我不知道还能说些什么，在HR这个领域你已经走的足够成功足够远了，那么请保持你的耐心、细心和信心，再加上一个决心，坚决的执行每一个正确的决定，坚定的在HR这条路上走下去。