人们往往把劳动合同解除和劳动合同终止二者混为一谈而不能正确区分，因而留下了纠纷隐患。

劳动合同解除和劳动合同终止，其后果都是劳动合同所确定的法律关系消灭，当事人双方的劳动合同关系不再存在，双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务也随之消灭。这是二者的共同之处。

现实操作中，正是由于这一共同点，人们往往把二者混为一谈而不能正确区分，在处理劳动合同关系时不能正确应用有关法律法规，在相关文书表达上经常混淆使用，因而留下了纠纷隐患。

劳动合同解除和劳动合同终止的主要区别如下表所示：

表 劳动合同终止、劳动合同解除差异对比

【小贴士】用人单位在给员工开具离职证明时，务必要按照离职情形写明是“解除劳动关系”还是“终止劳动关系”。