什么单位有高温假?还有的单位企业是带薪高温假!简直是羡慕嫉妒恨啊!究竟是哪些企业这么豪气?小编带大家一看究竟。

据沈阳晚报记者从中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司(简称：沈飞)、沈阳机床(集团)股份有限公司(简称：沈阳机床)、中航工业沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司(简称：中航工业黎明)三大国企了解到，从本月底开始，这三大企业将陆续放“高温假”，在包含双休日的前提下，放假天数均为9天。

不光是放假，在放假期间，工资、补助还照发。“放高温假的初衷很简单，一方面温度高不适合工作，另一方面也是充分照顾员工们的身体，因此原则上公司要求全员放假，这期间工资、补助照发。”沈飞相关负责人说。

其实，除了沈飞这样的国企，在其他地方也有企业放高温假的例子，比如小编在成都的一位朋友，每年8月中旬都有5天左右的高温假。但是从整体来看，由于没有强制标准，私企在高温假方面的推行要显然落后于国企，对于高温假，私企更倾向于发放高温补贴。

说起高温补贴，每经小编注意到，很多地方都对此制定了相关法规。比如重庆在2007年开始实施的《重庆市高温天气劳动保护办法》中规定，高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴。此外，北京、广东、浙江等地也都有相应的高温补贴政策。

在高温假尚未普遍推行的情况下，高温补贴就成为现实的做法。但是这也折射出带薪休假制度尚未有效推行的尴尬。

拓展阅读：夏季防暑降温小常识

夏天由于气温高，天气炎热，提醒大家在出门前做好一切防晒防暑措施，注意室内外温度的调节，多喝水，保持身体健康。

气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。气温过高，人的胃肠功能因受暑热刺激，其功能就会相对减弱，容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适症状，甚至引起中暑，伤害健康。

天气热，尽量避免在强烈阳光下进行户外工作或活动，特别是午后高温时段和老、弱、病、幼人群;在进行户外工作或活动时，要避免长时间在阳光下曝晒，同时采取防晒措施：穿浅色或素色的服装，带遮阳帽、草帽或打遮阳伞;多喝水，特别是盐开水，随身携带防暑药物，如：清凉油、风油精等。在高温作业场所，企业要采取有效的防暑降温措施，加强对工作人员防暑降温知识的宣传，合理调配工人的作业时间，避免高温时段室外作业，减轻劳动强度。还可以在饮食上加以调节，喝些绿豆汤，用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口，还是极好的清热解暑良药，可以有效地防暑降温，避免发生中暑。

盛夏酷暑，高温燥热，常使人们食无味、睡不香，容易出现头晕、头痛、乏力，甚至恶心、呕吐等症状，为了安全度夏，家庭应准备一些防暑药物，常见的药物和食物有：

十滴水：能清暑散寒。适于中暑所致的头昏、恶心呕吐、胸闷腹泻等症。

藿香正气水：能清暑解表。适于暑天因受寒所致的头昏、腹痛、呕吐、腹泻突出者。

清凉油：能清暑解毒。可治疗暑热引起的头昏头痛，或因贪凉引起的腹泻。

金银花：具有祛暑清热、解毒止痢等功效。以开水泡代茶饮。

菊花：具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血压患者尤宜。以开水泡代茶饮。

荷叶：适宜中暑所致的心烦胸闷、头昏头痛者，有高血压患者尤宜。

西瓜：西瓜是天然的白虎汤，具有很好的清热养阴作用，是夏天去暑消喝的佳品。

中暑的症状及急救方法

1.中暑的症状

(1)先兆中暑：出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。

(2)轻度中暑：除上述病症外，体温38℃以上，面色潮红，胸闷，有面色苍白，恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。

(3)重度中暑：除上述症状外，出现昏倒痉挛，皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。

2.出现中暑后急救措施：

(1)迅速将中暑患者移至凉快通风处。

(2)脱去或解松衣服，使患者平卧休息。

(3)给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水。

(4)用凉水或酒精擦身(重点擦拭双侧腋窝和腹股沟)帮助散热。

(5)重度中暑患者立即送医院急救。