有工作经验，就意味着容易找工作?或许，工作越久，越难跳槽。

在职场中，丰富的工作经验对于求职者来说是更有竞争力的砝码，但在一些情况下，这也可能成为你的劣势。

求职者在找工作时应该要明白：公司招聘，要的是对的人，而不是最优秀的。也就是说，企业考虑的是性价比。如果能力超过这个职位，薪水也肯定会超过，这对用人单位来说是不划算的。

前段时间，小编的一个朋友说她所在的公司开始裁员，将跟了公司奋战了16年的员工无情裁掉。这当中肯定会有诸多原因，但有一个原因是不容忽视的，即企业在缩紧成本时，为什么要裁掉那些跟了企业相当长时间的老员工。可以这么说，这些人如果在这么长的工作时间里都没有达到管理级别，那么，他们的“性价比”还不如那些只工作了三五年、薪水要的不多的人。