1业绩能力：要求成交，并拿到业绩。
2团队能力：组建管理好销售团队。
3系统能力：通过考核，激励及机制，让团队有好业绩。
4市场能力：能开设新市场。
5产品能力：把产品设计为前端客户介入，后端，为利润产品，并销售出去的战略。
6管理能力：日常运营并管理团队的能力。

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