在网络招聘时代，应届生求职都从投递简历开始，如果简历不过关，笔试、面试、offer等一切都是空谈！

普通的简历，会导致你的能力被用人单位低估，失去本该获得的工作机会，打击自信心，影响职业发展。

专业的简历，会帮助你抓住能力范围之内的机会，争夺竞争激烈的热门职位，获得旁人羡慕的满意工作。

应届生就业难是当下的社会现实，因此更需要准备一份专业的求职简历，帮助自己在激烈的竞争中脱颖而出。

HR早已厌倦了平淡无奇内容趋同的应届生简历，在为应届生进行专业简历写作时，我们会重点做到以下内容：

• 把握HR的阅读规律，做到重点突出、层次分明、富有逻辑，加深HR的第一印象。
• 突出实习经验的质量，以及在实习中表现的贡献和能力，而并非强调经验数量。
• 参考目标行业和职位，提高写作针对性和人职匹配程度，淡化专业不对口等不利因素。