针对这一情况某知名人才网推出了视频简历。视频简历，是把求职者的形象与职业能力表述通过数码设备录制下来，经过技术处理后，企业可以直接在线观看求职者影音形象的一种简历形式。下图是企业用户所看到的求职者视频简历。

“视频简历的直观性甚至可以在一定程度上代替初试和复试。”于先生告诉记者：“通过视频简历，HR可以看到求职者的形象、气质、谈吐、才艺，这对一些相关职业(如：销售人员、翻译、教师、导游)来说很重要，能帮助用人单位更准确地筛选人才。”

视频简历对于求职者来说具有以下四大优势：

1、内容全面：视频简历有别于文字简历更富于个性化，通过视频简历就可以对求职者的个人形象、气质、语言表达能力、思维能力等进行全方位的展示，提高你的面试机率。

2、便捷高效：视频简历可通过互联网直接发送，节约了求职者因为面试而浪费的时间。

3、突破地区局限：视频简历可以零距离与用人单位交流，减少求职者不必要的旅途。

4、信息丰富：视频简历拥有文字简历不可比拟的信息量