岗位职责：
1.培训主管拟订培训计划；
2.公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3.培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4.各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5.培训材料，开发利用培训辅助设施；
6.各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7.培训支出；
8.培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
任职要求：
1.一年以上相关工作经验，内部培训及外部培训组织作业流程；
2.岗位培训流程；
3.使用办公软件和人事管理软件；
4.较强的培训相关工作能力；
5.积极、勤奋、主动；
6.并具敬业精神，富有团队合作精神；
7.市场营销，人力资源、管理或相关专业大专以上学历。
8.有当兵或拓展训练的经历优先考虑