岗位职责：
1.负责各部门月度工作项目的编制、下发、协调、调度等辅助性工作；
2.做好公司级会议的组织及其会议纪要的编写；
3.定期收集汇总各部门的管理报表，进行统计、分析等；
4.完成公司领导交办的其它临时性工作。
任职要求：
1.本科以上学历，行政文秘类相关专业；
2.书面英语良好；
3.熟悉内部管理的基础知识，文字处理功底较强。
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