岗位职责：
1.负责单位文件的处理、资料整理以及各类会议纪要和资料等的整理工作。
2.根据档案管理相关规定，负责单位所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作。
3.负责档案、资料的调借、查阅工作。
4.负责检查资料入库、归还档案等，保证资料的完整性，发现问题及时报告处理。

任职要求：
1.具备档案管理的知识和能力。
2.具备保密意识和保密能力，对单位机密文件进行妥善保管。
3.工作认真具有调理性。