任职要求：
1.具备良好的文字功底和沟通协调能力。　
2.工作认真负责，工作积极主动。
3.具备计算机操作能力，熟练使用办公室软件。　
岗位职责：
1、负责起草公司综合性规章制度、文字材料（包括会议纪要、总结、简报、汇报材料等）等起草及存档工作。
2、负责公司文件、公司证件、报刊、信函收发等文秘档案传阅及存档工作。
3、负责公司请假事宜和社保、公积金等费用缴纳工作。
4、负责人员招聘信息发布及存档工作；
5、负责公司年度培训计划及培训记录存档工作。
6、负责公司人员考勤数据核对、统计、张贴、复核等工作。
7、领导交代的其他工作。