1）要求有3-5年行业管理经验，否则，必须有5-7年管理经验和背景，对早教行业有着浓厚的兴趣，愿意投入，个人素质较好，略懂英文；
2）对业绩挑战的欲望，对业绩达成有强烈的目标；
3）思路清晰，很快了解各部门的之间的工作职责和流程；
4）善于处理各部门出现的问题和冲突，并给出解决方案。