一、岗位职责：
（一）、负责办公室全面工作，履行参谋、承办、管理、服务等工作职责。
（二）、制定完善并组织实施公司各项规章制度。
（三）、具体组织公司行政、人力资源等方面的管理工作。
（四）、负责公司后勤保障工作，做好固定资产和低值易耗品的管理工作，创造和保持良好的工作环境。
（五）、协助公司领导做好公司内外及各部门间的联系、协调工作，确保公司内外良好的协作关系。
（六）、负责督促、检查行政部门对上级的指示、总经理办公室决议及总经理决定的贯彻执行。
（七）、初审、修改、起草以公司名义送发的各种文件，负责文印档案管理工作。
（八）、协助公司领导做好与外界的联系工作，组织做好日常值班和来客接待工作。