任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2、性别不限，年龄20—35岁；3年以上人力资源工作经验；
3、擅长企业人力资源培训、绩效管理的相关工作及专业知识；
4、熟练使用日常办公软件。