1、根据公司下达的月度、年度指标，拟订所辖分公司的月度、年度销售计划及具体的市场操作方案，并按时报备至大区。
2、根据总部绩效考核方案，负责制定所辖分公司的管理制度、具体营销方案并落实执行。
3、定期对市场进行调研，营造市场氛围，并积极开拓新市场。
4、定期收集整理各类报表，按时进行信息回馈。
5、负责对所辖区域内客情维护、业务谈判、催收、售后服务及处理投诉等工作，重大时间及时上报。
6、负责所辖分公司日常的管理工作及与大区和总部的沟通衔接。
7、完成上级公司交办的其他工作事宜。