要求：
年龄：35-45岁，本科（文科）学历.
1.工作经验：3-5年的工作经验，熟悉办公室管理流程和职能，
2.领导能力：具备优秀的领导才能，能够管理和指导办公室的团队成员，协调工作和解决问题.
3.组织能力：具备良好的组织和安排能力，能够制定和执行办公室的工作和计划，
4.沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与上级、同事和对接政府等相关部门协调处理问题的丰富经验，应变能力较强，善于应对突发事件.
5.决策能力：善于分析问题和做出决策，能够在复杂的环境中做出正确的判断，并负责结果.
6.技术能力：熟练掌握办公室软件和办公设备的操作，能够熟练处理文件、数据和信息.
7.管理能力：接受新兴事物能力强，团结同事，善于整合身边资源，了解企业管理和流程，能够有效地管理和监督办公室的日常运营，