1.负责协助主任进行公司年度经营计划的编制及实施、企业QHSE管理、安全管理、资质管理、招投标管理、法务管理、档案管理等，以上工作至少熟悉三个以上的模块。
2.要求必须具备3年以上相关工作经验，要有强烈的责任心和执行力。
3.培养目标是经营管理中心主任。
待遇：
1.五险、每月4.5天假期、包食宿。
2.年终奖、生日福利、法定假日、节日福利；
3.班车接送。
4.基本工资+岗位工资+年终奖=综合工资3000-5000元/月。
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