福利待遇：

每月公休四天
薪资结构：基础工资+服装补贴+交通补贴+通话补贴+三金
工龄奖：工作满一年，50元/月，逐年递增
每周每月现金奖励及物品奖励，年终奖
优秀者可免费出国旅游
工作满3个月后表现优秀者，可以推荐参加公司储备管理人员培训，有机会晋升总监、经理，月收入6000——10000元
公司99%的管理人员由内部基础员工产生，具有快速晋升通道：职员——店长——主管——部长——总监——经理
岗位要求
1、25岁以上，35岁以下，大专以上学历，有无工作经验均可
2、反应灵敏，表达能力强，吃苦耐劳人品端正
3、有良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战
公司目前正好处于高速发展上升期，诚聘有梦想、有追求，有活力的年轻人加入，公司给每个人提供发展平台，办公室工作，工作内容简单，鸿蚨莱期待您的加入！