岗位职责：
1.执行公司决议，协助总经理开展公司全面管理工作，主持公司各部门的整体事务；
2.协调各部门工作，推动公司工作的规范化和系统化，组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保工作正常、高效地向前推进；
3.协助总经理对公司经营运作及各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行；
4.做好公司文化、企业品牌的建设；
5.总经理不在公司期间代表总经理处理公司日常事务；
6.陪同总经理进行来访客户接待，做好相关事宜记录。
任职要求：
1.大专以上学历，有经济类或企业管理等专业背景；
2.有3年以上管理岗位任职经历，有同行业工作经验者优先；
3.熟悉企业管理和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力；
4.具备统揽全局的系统规划能力、较强的领导力和感染力、敏锐的商业触觉，良好的分析决断能力和公关协调能力、良好的承受压力和风险的能力；
5.具备较高的职业素养，有使命感、诚信、胸怀宽广，具备优秀的个人领导魅力。
6.对自己的职业规划清晰，有明确的发展目标和长远的发展规划。