岗位职责：
1、参与制定企业的销售战略、制定销售计划并进行销售预测；
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
6、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；
7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行；
8、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
任职要求：
1、学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2、工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验；
3、工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
4、团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。

（说明：销售总监属公司高层管理，公司会根据其表现给予部分股份，形成公司合伙人，与公司一起创业）