具体要求：1、具有良好的组织能力，制定销售部门工作计划，组织开展实施；2、具有良好的沟通能力，稳定原有客户资源，及时发掘新客户，提升公司业务总量；3、具备良好的领导能力，带领销售人员共同提升，打造一支高效、协作、团结的销售团队。