岗位职责:
1.负责各部门人力资源管理与部门协调；
2.参与招聘流程，包括筛选简历、邀约和协助面试安排；
3.处理员工关系，确保员工满意度和服务质量；
4.公司会议、卫生检查等工作协调安排；
5、公司物品采购等；
6、其他领导安排的工作；

任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理人力资源相关事务
3.对母婴护理行业有热情，能够提供优质服务
工作地点：濮阳市中心广场