岗位职责：1、负责门店业绩达成，房态把控；
2、带教新员工并考核，团队销售技能培训提升；
3、督导前台和母婴顾问的客户服务；
4、做好客户维护，满意度调查。
5、领导安排的其他相关工作。
任职要求：1、形象气质佳，亲和力强，38岁以下，大专以上学历；
2、热爱母婴护理行业，沟通协调能力强；3、团队协作精神，具有销售团队管理经历及能力；
4、营销思维，自驱力强，结果导向。