岗位职责：
1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告;
5、负责检查执行各部门的的工作状态;
6、负责协调、处理各部门之间的工作关系;
7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作
8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议；
9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务；
10、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件；
11、负责完成总经理临时安排的工作任务；
薪资优厚，缴纳五险，年终奖，福利，其他补贴。