1.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项；

2.负责做好各种来访接待工作，处理好信息反馈；

3.协助公司领导做好进一步深化后勤体制改革；

4.根据公司领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件；

5.检查、督促各部门员工的培训工作，加强办公室内工作管理，督促检查办公室人员履行岗位职责情况并予以考核；

6.严格遵守国家的财税政策，督促财务人员做好公司财务工作；

7.正确贯彻执行有关人事，劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作；