一、招聘的原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过考试、体检等程序，面向社会公开择优招聘。
二、招聘单位、岗位及数量
濮阳市城乡一体化示范区公开招聘巡防队员45名，其中辅助示范区公安分局巡特警大队工作人员25名（其中男性23名，女性2名）；辅助示范区交通勤务大队工作人员20名（其中男性19名，女性1名）。
三、报考条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德；
2.在濮阳市城区能够自行解决居住条件的人员（包括华龙区、开发区、示范区、工业园区）；
3.年满18周岁到30周岁，男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上；身材比例均衡。
4.具有大学专科及以上文化学历，其中报考巡特警辅助岗位的退役军人具有特殊技能、专业特长的可适当放宽学历；
5.具备履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
6.其他应当具备的条件。
（二）同等条件下优先聘用以下人员：
1.警察类或者政法类院校毕业生;
2.烈士家属、因公牺牲军人家属；
3.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
4.见义勇为英雄、模范和先进个人；
5.警察类、文秘类和政法类专业的高校毕业生；
6.获得国家、省体育赛事殊荣的人员；
7.具有巡防工作经历的人员。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.有纹身的；
4.法律法规规定不适合从事巡防队员工作的其他情形。
四、招聘方法及程序
（一）发布公告
《2023年濮阳示范区公开招聘巡防队员公告》在“富邦易入职”微信公众号、濮阳人才网、濮阳就业网、大濮网等相关网站发布。
（二）报名
1.报名时间：2023年3月17日至3月27日（上午：8:00--11:30，下午：14:30--18:00）。
2.报名地点：濮阳市开州路与安泰路交叉口东南角人才服务大厅（水秀大剧院对面）。
3.本次报名服务费30元。
4.联系电话：0393-5568895、8117769
5.报名办法：采取现场报名方式进行。
报名时须本人携带户口本、有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表等各种证件原件及复印件各一份、二寸免冠照片2张，由本人填写《富邦人才巡防队员报名表》。
6.报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。
7.报名时所提供联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。
8.考试时间与具体安排另行通知。
（三）资格审查
资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，一旦发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息与材料者，即取消其考试、聘用资格。
（四）考试
1.考试采取面试方式进行，满分100分。成绩保留两位小数。
2.面试有缺考、作弊的，取消资格。
3.考生须持本人准考证和有效居民身份证参加面试。面试地点及有关要求以面试准考证为准。
4.面试成绩从高至低按顺序1:1比例确定拟参加体检人选。
5.面试采取的方式及面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事宜另行通知。
（五）体检
1.根据总成绩和资格审查情况，确定合格人员参加体检。
2.体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由体检人员承担。体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
3.对体检结果有异议者复检一次，体检结果以复检结果为准。
4.体检对象放弃体检或体检不合格导致招聘岗位空缺的，按照总成绩依次递补。
（六）考察
1.根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。
2.主要考察报考者的德、能、勤、绩、廉情况；查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
3.考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。
4.考察期间如出现自愿放弃或不合格者，按照总成绩依次递补。
（七）公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“富邦易入职”微信公众号公示。
（八）人员管理
人员管理，原则上谁用人谁管理，并进行考核。组织人社局备案。
（九）聘用及待遇
1.聘用：（1）对合格人员按照规定程序办理聘用手续，本人与富邦人才签订劳动合同（聘用性质为劳务派遣人员）。（2）被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。因取消聘用资格出现的岗位缺额不再递补。
2.待遇标准：基本工资1750元+文明奖，缴纳社保（五险），并随最低工资标准调整而调整。
咨询电话：0393-5568895、8117769