年龄21-30岁，具有良好的学习能力，沟通能力。岗位职责:
●门店基层岗位学习、学习周期6个月，完成储备干部各项学习任务;
●熟悉和掌握门店基层岗位的工作职责;
●以管理干部的角色参与门店经营管理的学习。储备干部培养计划（门店管理）:●统招大专学历，薪资待遇:3000+
●统招本科及以上学历，薪资待遇:4000+
●6个月学习期内，通过考评晋升至主管4500+
●1年学习期内，通过考评晋升至店长（年薪6万--8万）