主要工作内容
1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2.负责酒店文化和员工团队建设；
3.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
4.负责提高整个酒店的服务质量和员工素质；
5 .根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
6.负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外形象；
7.有业务渠道和大型活动背景优先考虑；
8.完成公司交办的其他工作。