岗位职责：
1、负责合同、文件等规范性文本草拟；初审标记；做好合同、档案管理；
2、负责项目现场答疑解惑、劳动人事法律问题处理；
3、配合建立内控合规管理制度、集团治理、风控体系建立；
4、根据集团业务发展，协助处理各类诉讼、仲裁等法律纠纷和案件；
4、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科以上学历，法学专业，有工作经验，能力出众者优先考虑
2、具有较强的分析、沟通能力和文字处理能力，思维敏捷，逻辑性强，良好的团队合作意识；
3、具有良好的个人品质和职业道德，抗压能力强，有志于扎根制造业发展