1）大专及以上上学历，行政管理或者人力资源管理类专业；
2）熟练掌握WINDOWS系统和WORD、EXCEL等办公软件；
3）性格开朗稳重，亲和力强，良好的语言、书面交流沟通能力。

1、薪酬类：
公司实行等级薪酬制度
基本工资+年度奖金（1-5月薪）
2、福利类：
A）五险
B）免费工作餐+免费住宿
C）双节福利、特困救助
3、奖励类：
A）年终绩效奖励
B） 高级人才住房奖励
C） 优秀员工住房补贴奖励
4、工作时间：八小时工作制
5、试用期：1-6个月
6、试用期满签订劳动合同