岗位职责：
1.完成公司各类法律事务处理，法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。
2.起草和审核商务合同及其他相关法律文件。
3.参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
4.处理日常劳动关系纠纷，为相关法律事务提供咨询与建议。
5.完成上级交代的其他工作。
任职要求：

1..熟练掌握合同法、公司法、知识产权法、劳动法及人事相关制度。
2.为人正直，有责任心，工作踏实、细致、认真、有条理。
3.要有服务意识、整体意识、协作意识、变通意识。

注明：此岗位会有短期出差。