岗位职责：
1、进入公司各基础岗位进行学习、培训；
2、经过基础岗位锻炼后选择性定向培养；
3、目标培养为公司储备干部，职业发展方向为技术工程师、技术经理、生产经理。

岗位要求：
1、本科以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、轻化工程等专业方向；
2、工作认真负责、吃苦耐劳，有合作精神，沟通能力强，有学生会或学生社团工作经历者优先；
3、认可公司文化，立志在公司长期发展，并接受从基层开始锻炼，接受公司的职业晋升渠道；