薪资待遇：
无责保底4000元+店铺提成+个人绩效+小组奖金
综合5000-8000元
工作职责：
1. 客服售前人员的招聘，发布招聘信息，有简历的电话通知，并告知面试时间，
2. 面试新员工，填写履历表，讲解企业文化及发展空间，
3. 所聘人员需了解并认同企业文化和相关制度，
4. 按照【客服5天培训进度标准】，确定是否适合客服岗位。
5. 原则售后的问题及中差评，无论是哪个部门出现的问题，都需要客服部解决，
6. 需要把客户名称，售后原因，造成的部门或个人，处理结果，进行登记，
7. 售后处理，请参照【售后处理标准】
8. 每周对客服进行不低于一次的专业知识培训，
9.每半月对客服进行不低于一次的文化培训，晨会，司歌，分享感恩，
10. 每月客服谈心，跟根据每个员工的谈心内容，形成记录。