岗位职责：
1、准确分析市场，合理调配资源，根据学校总体发展目标，制定区域市场开拓和预算计划，完成预算任务；
2、 区域日常管理，积极维护监督区域各项制度的有效实施，确保区域各项工作的正常开展，教学和行政工作秩序井然；
3、关注市场动态，积极调研同业机构，及时撰写调研报告，主动提出工作建议；
4、积极有效地维护和开拓区域内各类公共关系。
5、员工赋能培训
任职要求：
1、本科及以上学历，管理相关专业优先；
2、有团队领导力，亲和力，较强的执行能力，责任心强；
3、具有团队合作精神，善于沟通，熟悉并认同公司文化；
4、 至少三年以上校长工作经验。