一、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，诚实守信，有良好的职业素养。
2、沟通能力较强。，具有良好的心理素质，身体健康。
3、具有较强的学习能力、分析和解决问题的能力。具有较好的敬业精神和团队合作意识，
4、有较好的组织能力。
二、招聘岗位
1、市场开发部主管（1名）
要求：
大专以上学历，具有经营管理、市场营销、工程技术等方面专业。
具备全面管理规划、领导、营销策划、商务谈判等现代管理理念与技能及执行能力。
具有优秀的沟通、应变、创新及良好的客户开拓能力。
年龄30-45岁之间，具有良好的职业道德、身体健康，有较强的进取心。
有较好的业务能力，了解谈判技巧，有市场开发管理工作经验者优先，工资面议。