任职资格：
1）1年及以上教授少儿舞蹈课程的经验
2）沟通能力、学习力、执行能力强，具有团队合作精神
3）能接受周末上课（周一休1天）
4）对少儿舞教学充满热情，有爱心，有亲和力，善于沟通；
5）五官端正，气质高雅，具有较强的团队合作精神；

福利待遇：
1） 有竞争力的收入，高课时费+年终奖金+各类提成+校区入股成为合伙人。
2） 每年提供专业的在职培训和进修；
3）提供公平的星级评定和晋升空间；
4）优美的工作环境及和谐的团队氛围；
5）有舞蹈教学经验者优先（可接收应届毕业生）
6）综合工资，年均4至8万；