岗位职责：
1、分校区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行招生售课策略，高效完成目标。
2、做好招生老师指导和管理工作。
3、校区区域市场生源的维护和服务。
4、执行被批准的或上级下达的招生计划，定期做出报告，调整改进招生工作。
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岗位要求：
1、专科以上学历，有少儿英语、K12、艺术类等培训行业校区主管职业3年及以上经验者优先考虑。
2、具有较强的生源开拓能力，较强的谈判能力。
3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
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　具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。（注：教育行业主管或者房产销售主管优先考虑）
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综合薪资：6000-10000 &＃160; 底薪+提成+奖励+五险（转正一年内）
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工作时间： &＃160;行政班： 8:00-12:00&＃160; 14;30-18:30&＃160; &＃160;
&＃160; &＃160; &＃160; &＃160; 早班：8:00-16:00&＃160;
&＃160; &＃160; &＃160; &＃160; 晚班：12:30-20:30（冬）&＃160; 13:00-21:00（夏）&＃160; &＃160;
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休息时间：月休4天