岗位职责：
1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展；
2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度；
3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作；
4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）；
5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办；
6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作；
7、董事长交办的其他临时性工作 。
任职资格:
1、年龄40周岁以下；
2、专科以上学历；
3、同岗位工作经验3年以上，具备较好的综合协调能力和外联沟通能力；
4、具备较强的文字功底，有较好公文书写能力，熟练办公软件。
5、职业素养高，执行能力强，具有良好的沟通能力及团队协作精神；
6、党员身份、政府部门、事业单位办公室行政经验优先。