任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业；
2、责任心强、品性端正、细心严谨、能够适应周边区域调动；
3、执行力强，敢做敢要求。
工作职责：
1、协助子公司经理做好子公司管理运营，保证子公司利润目标达成；
2、掌握子公司运营的各项成本构成及关键控制点，参与成本分析；
3、参与落地绩效管理方案，进行绩效考核，达成组织业绩目标；
4、熟知安全管理风险点，参与安全生产管理相关工作，并督促安全操作规程落地；