岗位职责∶
1、负责所辖品类经营管理及销售目标的达成，落实公司的各项规章制度;
2、负责所辖品类商品季节性陈列、商品质量管控、单品营销、订价等，能合理控制库存及商品损耗，确保效益最大化;
3、制订各类商品营销计划，每月通过报表分析实现数据化经营管理;
4、负责部门员工的培训和考核;
5、确保各类商品销售过程的真实性、准确性;
要求∶
1、40岁以下，男女不限，大专及以上学历;
2、具有强烈的事业进取心、责任感与使命感、勇于接受新的挑战、勇于担责、善于开拓市场;
3、主流超市行业2年以上同岗位工作经验，入职后能立即投入开展工作;
4、具有丰富的洞察力、逻辑思维能力及较强的创新改革能力;
5、具有丰富的团队实战工作经验，行业渠道资源、灵活机变的商务洽谈能力，并具有良好的职业操守;
6、有较强的领导能力、组织发展能力、执行力和出色。