岗位职责：
1.确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2.组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3.办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
4.领导交办的其他事情。
工作时间：8:00--12:00 14:30--18:30月休四天