基本要求：
1、45岁以下，男女不限，本科以上学历优先
2、有管理经验优先经验
3、有较强的管理能力、沟通能力、文字功底能力
岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、协助决策层制定公司发展战略，负责短期及长期的公司决策和战略实施；
3、负责校区的日常运营和管理；
4、制定校区目标，对目标分解量化并制定可行性操作方案；
5、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率；