职责描述：
1.制定部门年度经营计划及落实指标分解工作，带领团队完成公司的经营任务；
2.积极发掘产业价值点，推动商业模式在具体工作、项目的落地；
3.根据公司中、长期发展规划，协助完成投资并购任务；
4.与公司各部门开展有效沟通，推进项目开展；与外部企业建立良好的沟通关系。

任职要求：
1.本科以上学历，10年以上生产制造企业高层管理经验；
2.有良好的沟通表达能力和团队管理能力；
3.具备良好的英语沟通能力。