岗位职责：
（1）负责公司培训制度的计划和实施；
（2）负责公司办公室的公文写作；
（3）负责公司企业文化建设方案的计划和实施
（4） 负责与集团公司工作对接及上传下达工作；
（5） 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）30岁以下，全日制本科以上文化程度，特别优秀者可放宽条件；
（2）1年以上公司行政后勤工作经验。懂得行政后勤的基本工作内容和程序；
（3）熟悉各种办公软件，有计算机及办公设备的日常维护能力；
（4）工作原则性强，有高度的责任心和使命感；工作细则、认真、有责任心，较强的文字撰写能力及沟通协调和语言表达能力；
（5）性格外向、善于沟通，有团队合作精神。