一、岗位职责：
1.对公司人事模块熟悉，有1年以上的工作经验；
2.计算机能力较强，有文笔写作能力；
3.为人正直，工作认真；任职要求：
要求
1. 大专及以上学历，人力资源专业优先考虑，熟悉人力资源六大模块；
2. 1-3年人力资源从业经验；
3. 沟通协调能力强，服务意识佳，办公软件熟练操作；
4. 具备人力招聘、考勤以及与员工关系处理等经验；